Wat ga je doen?
• Je stapt in bij de start van de uitvoering van de Wet Hersteloperatie Toeslagen. Je bent dus een pionier in een rechtsgebied in ontwikkeling en daarmee de mede-architect van principiële beslissingen.
• Je ondersteunt de rechter in complexe zaken. Je bereidt de zaken voor, bent griffier op zitting en schrijft concept-beslissingen. Jouw analyse van de zaak is medebepalend voor de vragen die gesteld worden op de (meervoudige) zitting.
• Je signaleert ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je houdt de actuele jurisprudentie en vakliteratuur bij.
• Je adviseert je collega’s en je deelt je opgebouwde kennis.
• Je neemt actief deel aan jurisprudentie-overleggen. Jouw kennis en houding zijn aanstekelijk. Collega’s volgen je graag om op zoek te gaan naar kwaliteits- en procesverbeteringen.
• Afhankelijk van de hoeveelheid zaken kun je ook worden ingezet in andere bestuursrecht-zaken.
Team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over toeslagen, stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens of asiel. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. De rechtbank Rotterdam oordeelt daarin in eerste aanleg over zaken die onder het economisch bestuursrecht vallen. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geschil over het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM), de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandsche Bank (DNB), de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).
Juridisch adviseur Hersteloperatie Toeslagen
De hersteloperatie toeslagen is in volle gang. De rechtspraak heeft een belangrijke rol bij de onafhankelijke toetsing van het handelen van de Dienst Toeslagen in deze hersteloperatie. Als juridisch adviseur lever je een belangrijke maatschappelijke bijdrage aan een nieuw rechtsgebied. De rechtbank Rotterdam behandelt landelijk gezien relatief veel zaken op dit gebied. Dat doen we met een klein team van rechters en gerechtsjuristen. Als juridisch adviseur ben je binnen dat team de spil op inhoudelijk en organisatorisch gebied. Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid om initiatief te nemen, te pionieren en zelf vorm te geven aan de invulling van je functie.
Ons aanbod
Contract: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je kunt er ook voor kiezen 40 uur per week te werken en extra vakantiedagen op te bouwen (in de vorm van compensatieverlof).
Salaris: salarisschaal 11 (min € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk.
Wat vragen we van jou?
• Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante bestuursrechtelijke werkervaring.
• Je bent analytisch; je zet relevante feiten op een rij en past het beoordelingskader toe.
• Je lost graag juridische puzzels op.
• Je denkt buiten de kaders en je hebt oog voor detail.
• Je bent proactief, je neemt zowel lokaal als landelijk het initiatief.
• Je vindt het leuk om kennis over te dragen.
• Je bent betrokken, de centrale rol in het team past bij jou.
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Benieuwd waar rechtbank Rotterdam voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot t/m 19 januari 2025. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 29 januari 2025.
Kom eerst kennismaken
Wil je meer informatie over de functie? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee met wat lekkers. Een juridisch adviseur of de HJO vertellen je graag meer. Neemt contact op met Mirjam Paans, P&O adviseur via: m.paans@rechtspraak.nl.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Eldina Golić – Čamdžić, HJO via e.camdzic@rechtspraak.nl, 06-25721569 of (in week 52) met Marlous de Leeuw, HJO via: m.de.leeuw@rechtspraak.nl of 06-21499814.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Solliciteren