De afgelopen jaren heb je als advocaat of (bedrijfs)jurist de nodige ervaring opgedaan. Nu ben je er klaar voor je eigen positie uit te rollen binnen ons team van specialisten. Met passie voor je vak help je werkgevers bij dat van hen. In het zuiden van het land, want dat is de regio waar je de uitdagingen kent en waarde wilt toevoegen.
Wat ga je doen?
Samen met collega-experts uit andere disciplines werk je nauw samen om werkgevers bij te staan. Je adviseert cliënten over zaken als individueel en collectief ontslag, zieke werknemers, pensioen en medezeggenschap. Je ondersteunt bij het opstellen van heldere arbeidsovereenkomsten, helpt risico’s af te dekken en problemen op te lossen. Waar nodig begeleid je in procedures bij de rechtbank. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van ons kantoor en krijg je alle ruimte om te werken aan het (verder) opbouwen van je eigen praktijk.
‘IN HET ARBEIDSRECHT ZIJN SITUATIES VAAK ECHT PROBLEMATISCH. ALS JE DAN EEN OPLOSSING VINDT, OP EEN INTEGERE EN FATSOENLIJKE MANIER, ERVAAR JE DAT JE MENSEN EN ORGANISATIES VOORUIT KUNT HELPEN.’
● Jean-Luc Coenegracht, advocaat
Wie zijn wij?
Vanuit onze kantoren in Eindhoven, Venlo en Maastricht ondersteunt Boels Zanders cliënten door heel Nederland en ver daarbuiten. De expertise van onze 145 medewerkers, onder wie 85 advocaten, omvat verschillende specialismen die we inzetten voor ondernemingen, vastgoed, gezondheidszorg, onderwijs en overheid.
Lees meer over ons
Wie ben jij?
Als specialist in het arbeidsrecht ken je de uitdagingen van werkgevers en de belangen die spelen. Je bent een advocaat of (bedrijfs)jurist met vier tot acht jaar ervaring. Daardoor ben je goed thuis in het recht en koppel je vakkennis moeiteloos aan de uitdagingen van cliënten. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:Je bent ondernemend en ambitieusJe hebt een goed oog voor kansen in de marktJe bent een uitstekende onderhandelaar met ruime proceservaringJe bent analytisch sterk, juridisch scherp en communicatief vaardig
Wat bieden wij?
Een divers team in een open en informele werkomgeving. We staan voor elkaar klaar, werken hard, maar maken ook veel plezier. We ondersteunen en faciliteren verdere (persoonlijke) ontwikkeling en staan open voor ideeën om samen verder te komen. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Wij bieden een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis aanvullende zorgverzekering, extra vakantiedagen vanaf het 4e ervaringsjaar en een collectieve kantoorbonus. Je hebt uitzicht op een vast dienstverband. Bovendien werkt je bij BZ bij een kantoor dat veel belang hecht aan informele activiteiten. Starten is per direct mogelijk.
Herken je jezelf in dit profiel?
Stuur dan een bericht naar werkenbij@bz.nl met hieraan toegevoegd je motivatiebrief, CV, cijferlijsten en eventuele stageverklaringen. Heb je vragen? Neem dan contact op met Jean-Luc Coenegracht, partner, via 06 15 05 42 24. Of met Anne Pouwels, HR Manager, via 06 15 85 95 62.