Het Hof van Discipline heeft op 20 april de schrapping van het tableau van de Amsterdamse advocaat M.K. Rack bekrachtigd. Mocht hij ooit weer worden toegelaten tot de balie, dan staat hem eerst nog een schorsing van 26 weken te wachten wegens een opeenstapeling van missers in een ontslagzaak voor een kinderdagverblijf. Dit blijkt uit twee uitspraken van het hof die dinsdag zijn gepubliceerd.
Het Amsterdamse kinderdagverblijf Wereldvlinders ontslaat in februari 2015 een werkneemster na een arbeidsconflict. Die vecht de ontbinding van haar contract aan en vordert eind augustus met succes bijna 15.000 euro aan onbetaald salaris. Het kinderdagverblijf doet voor het vervolg van de procedure een beroep op advocaat Rack, die vervolgens fout op fout stapelt.
Zo had hij moeten weten dat de ontbinding van het arbeidsovereenkomst voor de rechter geen stand zou houden, omdat de werkneemster zich verzette tegen het ontslag en bovendien een loonvordering had ingediend. Toch doet de advocaat namens zijn cliënt geen poging om de arbeidsovereenkomst in onderling overleg te beëindigen. Ook dient hij pas bijna een jaar later een verzoek in tot ontbinding van de overeenkomst, dat werd afgewezen.
Over deze afwijzing krijgt het kinderdagverblijf niets te horen. Vervolgens laat de advocaat zonder overleg over het instellen van hoger beroep de appeltermijn verlopen, en in een later stadium nog eens een termijn voor het indienen van grieven. Op verzoeken van de nieuwe advocaat van het kinderdagverblijf reageert Rack niet. Ook weigert hij een voorschotfactuur van 3.500 euro terug te betalen en om de naam van zijn beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar door te geven. Aan verzoeken van de deken om te reageren op de klachten van zijn oud-cliënt, geeft hij eveneens geen gehoor, zodat er een onvermijdelijk dekenbezwaar volgt.
De Raad van Discipline verklaarde in september 2017 zowel de klachtenregen van de cliënt als het dekenbezwaar gegrond. De klachten leidden tot de schorsing van 26 weken, het dekenbezwaar tot schrapping van het tableau. Het Hof van Discipline bekrachtigt deze beslissingen volledig en houdt hiermee geen rekening met door Rack aangevoerde privéomstandigheden en zijn uitschrijving als advocaat per 15 maart 2018. Hij geeft namelijk wel aan na een rustperiode weer als advocaat in loondienst te willen gaan werken, nadat hij de laatste jaren een eenmanskantoor runde.
Dat lijkt het hof echter geen goed idee: ‘Hoewel het hof begrip ervoor heeft dat de persoonlijke omstandigheden van verweerder in de afgelopen jaren niet gemakkelijk zijn geweest, ziet het hof geen aanleiding een andere maatregel op te leggen dan de raad heeft gedaan. De verweten gedragingen acht het hof zeer ernstig tuchtrechtelijk verwijtbaar. Vooralsnog heeft verweerder het hof niet ervan kunnen overtuigen dat na een rustpauze van enige tijd zijn wijze van praktijkvoering en zijn beroepshouding in positieve zin zal veranderen.’