Verlof en loondoorbetaling bij officiële feestdagen, hoe zit dat ook al weer?
April en mei zijn traditioneel de maanden met de meeste feestdagen. Veel van deze feestdagen zijn nationaal erkende feestdagen en dit suggereert (onterecht) dat de werkgever haar werknemers verlof moet geven en het loon moet doorbetalen. Hoe zit het juridisch ook al weer? Wettelijk ... lees verder