Analyse: ex-werknemer heeft volgens rechtbank geen zwijgrecht
De rechtbank Rotterdam besliste op 9 juni 2011 dat een ex-werknemer van een bedrijf dat wordt verdacht van een overtreding van de Mededingingswet geen zwijgrecht toekomt. Dit is de eerste rechterlijke uitspraak over het zwijgrecht van een ex-werknemer op grond van de Mededingingswet. Op grond van ... lees verder