In januari van dit jaar begonnen we met de nieuwe rubriek Wat heb ik nu aan mijn bef hangen? We vroegen u om misstanden, ergernissen of bijzondere anekdotes inzake de onderlinge omgang op het advocatenkantoor aan ons te melden. Na een aantal bijzonder goed gelezen afleveringen, is de stroom inzendingen helaas alweer opgedroogd. Daarom bij deze opnieuw de oproep om in te zenden voor deze rubriek.
Begin januari verscheen in Fortune Management het artikel Why are lawyers such terrible managers? Wat bleek: het grote verloop bij Amerikaanse advocatenkantoren is in belangrijke mate te danken aan slecht management, waarbij het soms zelfs gaat om regelrechte intimidatie, schreeuwen op de gang en “a constant fear of abuse”.
In Australië speelt hetzelfde probleem, zo bleek begin deze week. Uit onderzoek, gepubliceerd in het Australische Lawyers Weekly, onder 500 advocaten blijkt dat een op de drie partners zich schuldig maakt aan het intimideren (bullying) van jonge medewerkers, en 29% van de ondervraagden geeft aan dat intimidatie zich voordoet in het hele bedrijf. Lawyers Weekly concludeert op basis van de cijfers dat er sprake is van een ‘pandemie’.
Advocatie gaat bekijken of zo’n onderzoek ook in Nederland gedaan kan worden. In de tussentijd houden wij de rubriek Wat heb ik nu aan mijn bef hangen? graag in de lucht. Daarvoor zijn we uiteraard van uw medewerking afhankelijk, dus blijft u aub inzenden. Als we melding maken van de klacht in de rubriek, dan blijft de inzender anoniem, maar ook de naam van de wederpartij of het kantoor waarover geklaagd wordt. Dus anoniem, aan beide zijden.