Het jaarlijkse Salarisonderzoek Advocatuur is weer gaande. Alle advocatenkantoren met vijf advocaten of meer zijn via e-mail uitgenodigd om deel te nemen. Mocht u de mail hebben gemist, dan kunt u nog tot en met woensdag 11 juli deelnemen via deze link. Hieronder meer over het belang van het onderzoek en verschillende rapportages – Salarisrapport Advocatuur of individuele kantoorbenchmark – die u naar aanleiding van het onderzoek kunt bestellen.
Sinds 2009 voeren Sdu Uitgevers en RaymakersvdBruggen jaarlijks in samenwerking het Salarisonderzoek Advocatuur uit. Het doel van het salarisonderzoek is tweeledig: het verschaffen van inzicht in beloningen aan (aanstaande) advocaten enerzijds, en het verstrekken van informatie aan advocatenkantoren anderzijds: zij kunnen mede aan de hand van het onderzoek hun belonings- en HRM-beleid toetsen en vormgeven.
Sdu Uitgevers en RaymakersvdBruggen vinden het belangrijk dat er een toegankelijke, openbare bron is van betrouwbare informatie over salarissen en andere arbeidsvoorwaarden. Dat gaat geruchten en halve waarheden tegen en voorkomt onrealistische verwachtingen en onnodige onrust. Deze overweging is een belangrijke reden voor onze samenwerking.
Het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek van Sdu en RaymakersvdBruggen inventariseert de actuele arbeidsvoorwaarden van advocaten en secretaresses bij advocatenkantoren in Nederland. Dit gebeurt door middel van een elektronische digitale enquête die op maandag 4 juni aan alle kantoren met meer dan vijf advocaten wordt verzonden. Het onderzoek stond open tot en met donderdag 5 juli, maar die openstelling is nu verlengd tot en met woensdag 11 juli. De gegevens van de kantoren die de enquête invullen worden gebruikt voor de volgende drie rapportages.
1. Salarissen Grote Kantoren in Advocatie.nl
Na de zomer publiceert Sdu in de digitale nieuwsbrief Advocatie de niveaus van de bruto maandsalarissen van eerste-, vierde- en zevendejaars advocaten bij de 50 grootste kantoren in Nederland. Dit gebeurde de afgelopen jaren ook, door de samenwerking met RaymakersvdBruggen kunnen wij een completer en meer afgewogen beeld geven.
2. Nationaal Juridisch Salarisrapport RaymakersvdBruggen
Met de enquêtegegevens stelt RaymakersvdBruggen het Nationaal Juridisch Salarisrapport samen. Dit rapport verdeelt de informatie in vier marktsegmenten, van kleinere kantoren buiten de Randstad tot de grote Randstedelijke kantoren. Per segment worden de kengetallen gegeven van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bonusregelingen, kostenvergoedingen, pensioen- en autoregelingen, voor de advocaten en de secretaresses. De gegevens worden vertrouwelijk verwerkt en anoniem gerapporteerd. Het Nationaal Salarisrapport Advocatuur kost € 260,-. Kantoren die de enquête hebben ingevuld krijgen een korting en betalen € 175,-.
3. Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor (individuele benchmark)
Hoewel het Nationaal Salarisrapport Advocatuur de verschillen tussen advocatenkantoren inzichtelijk maakt, blijft het een algemeen rapport dat niet is toegespitst op de situatie van een individueel kantoor. Kantoren die de eigen arbeidsvoorwaarden willen vergelijken met een representatieve groep, kunnen de Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor aanvragen. RaymakersvdBruggen stelt dan in overleg met het kantoor een vergelijkingsgroep op maat samen, van zes of meer kantoren. In een individueel rapport worden de gegevens van deze groep met die van het kantoor vergeleken. RaymakersvdBruggen voorziet de vergelijking van toelichting en commentaar. Alleen de kengetallen van de groep (gemiddelden, hoogste en laagste waarden) worden gerapporteerd, géén gegevens van individuele kantoren. De kosten van deze individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking zijn € 790,-.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Petra Maclean-van Staden, Sdu (070 – 3780612) of Fatima el Berkaoui, RaymakersvdBruggen (0294 – 49 23 50).