De Amerikaanse rechtenstudente Taylor Grey Meyer had al dertig keer contact gezocht met honkbalploeg San Diego Padres om een slecht betaald bijbaantje te bemachtigen. Ze kreeg geen enkele reactie, en toen ze die eindelijk wel kreeg was het een uitnodiging om tegen betaling van 495 dollar een soort banenmarkt bij te wonen. Dat schoot Meyer in het verkeerde keelgat.
In een brief aan de Padres liet ze weten: “After carefull review I must decline. I realize I may be burning a bridge here, but in the spirit of reciprocity, I would like to extend you a counter offer to suck my dick. Clearly, I don’t have one of these, so my offer makes about as much sense as yours.”
De afsluiting van de brief mag er ook wezen: “Maybe you’re right. Maybe I’m not the best fit for your company. But here’s a nice fit, my foot in your ass.”
De brief heeft Meyer geen windeieren gelegd. Ze kreeg – nadat de brief begin deze maand viral ging – veel banen aangeboden van andere sportploegen. Ook kreeg ze zeer veel steunbetuigingen van andere gefrustreerde werkzoekenden.
Inmiddels hoopt Meyer ook op een carrière als schrijfster. Ze schreef eerder een boek over haar ervaringen als vrijwilliger in een ziekenhuis voor jonge kankerpatiënten, maar kreeg dat toen niet uitgegeven. Ze hoopt dat ze met haar brief nu de belangstelling van uitgevers heeft gewekt.
Hier de hele brief:
Hi [Redacted],
I wanted to thank you for reaching out to me when thinking of ways to meet your quota for the Sports Sales Combine.
After careful review I must decline. I realize I may be burning a bridge here, but in the spirit of reciprocity, I would like to extend you a counter-offer to suck my dick. Clearly, I don’t have one of these, so my offer makes about as much sense as yours. But for the price you’re charging to attend the event, I’m sure I would have no problem borrowing one.
Managers like you have found this to be the most authentic training available. Real, hands-on experience getting you on your way to perfecting the techniques you will need to climb the corporate ladder. In these tough economic times, it’s always good to widen your skill set.
Let’s talk about why I wasn’t a good fit with your organization. Was it my extensive education that made me less of a fit, that now paying $500 will allow me to overcome? My graduate work in sports commerce? Being a law student, working toward becoming an agent? Was it my past experience overseeing the execution of national and international events? Wait, I know, maybe it was my previous internship with Major League Soccer, and that I actually got my “start” in professional sports at the age of 15 when I volunteered at a minor league ballpark in my hometown. And given all that, I chose to apply with the Padres, at least 30 times since moving to San Diego. Persevering through countless anonymous email rejections, I continued to submit my resume despite never even being granted the courtesy of a face-to-face interview. All for the joy of making $30K a year. Maybe you’re right. Maybe I’m not the best fit for your company. But here’s a nice fit, my foot in your ass.
All the best,
Taylor