HBO-juristen zijn op dit moment schaars in aantal bij grote advocatenkantoren in Nederland. De focus van de kantoren is bij de werving voornamelijk gericht op WO-studenten. Interesse is er bij sommige kantoren wel degelijk, bijvoorbeeld bij NautaDutilh.
Advocatenkantoor Boekel de Nerée neemt nu alleen HBO-juristen aan wanneer ze al ervaring hebben. “Voorlopig zijn er op dit moment genoeg goede WO-studenten. De HBO-juristen die nu in dienst zijn bij Boekel de Nerée, zijn vooral werkzaam op het gebied van kennismanagement. Hun salaris is afhankelijk van ervaring,” zegt recruiter Nynke Waller.
Het kantoor CMS Derks Star Busmann uit Utrecht heeft helemaal geen HBO-juristen in dienst. “We zijn een gerenommeerd advocatenkantoor en werken dan ook alleen met afgestudeerde academici,” aldus Evelien Vrijenhoek van afdeling HRM. Ook AKD Prinsen van Wijmen heeft vrijwel geen HBO’ers in dienst. Volgens de afdeling recruitment van advocatenkantoor AKD Van Wijmen is het kantoor veel meer bezig met WO-studenten in hun laatste studiejaar.
Bij NautaDutilh kijken ze geïnteresseerd naar de ontwikkelingen. Academisch talent wordt volgens recruiter Stephanie Hamer door diverse omstandigheden steeds schaarser. “Advocaten moeten daarom praktische en projectmatige taken vaker gaan delegeren. HBO-juristen zouden hierbij veel voor ons kunnen betekenen.”
Het kantoor heeft in 2007 om die reden een kennismakingsdag georganiseerd met HBO- studenten. Het is volgens Hamer van belang om HBO- studenten vooral praktisch op te leiden. “Door praktische vaardigheden kan de HBO-jurist zich namelijk van de WO-jurist onderscheiden. Theoretische basis blijft uiteraard onmisbaar; goede juridische kennis helpt vooral in de interactie met advocaten.”
Het aantal werkzame HBO-juristen zijn bij dit kantoor vooralsnog schaars. Op vragen betreffende salaris en bonusregelingen wil Hamer geen antwoord geven.