Nice girls don’t get the corner office: deze bestseller stamt uit 2004, en is nog steeds actueel voor vrouwen die hogerop willen komen. Maar of de ‘corner office’ nog wel zo actueel is, dat kun je je afvragen.
In het ‘nieuwe werken’ is de beloning na vele jaren hard en succesvol werken helemaal niet meer de mooiste of grootste hoekkamer op kantoor. Er zijn in een modern kantoor namelijk geen vaste kamers meer, ook niet voor de directie of het bestuur. En jongeren hebben ook helemaal geen zin meer om daar naar toe te werken. Ze zien de ‘corner office’ niet meer als een beloning.
De echte beloning zit ‘m niet in een mooiere kamer of meer status op kantoor, maar in de vrije beschikking over je eigen agenda. Dat er een aantal (declarabele) uren op een dag gemaakt moet worden, vinden weinigen een probleem. Maar die uren kunnen ook ’s avonds thuis gemaakt worden, of bij de flexibele kantoren, zoals bij Spaces op de Herengracht en sinds kort ook op de Zuidas.
Veranderen gaat snel
Tussen 2004 en 2011 zitten maar zeven jaren, maar er zijn al een aantal dingen fundamenteel veranderd en de recessie heeft aan sommige veranderingen een extra duw gegeven. Dat de ‘corner office’ eruit gaat, heeft natuurlijk ook met geld te maken. Veel kantoren hebben afgelopen 2 a 3 jaar gekort op personeel, terwijl hun kantoor juist op de groei gekocht was. Daarnaast komen er meer parttimers, waardoor de vierkante meters op een kantoor niet meer vijf dagen per week worden benut. De vierkante meters worden dus te duur en kantoren zoeken naarstig naar alternatieven voor hun overcapaciteit. Juist ook om die reden wordt het ‘nieuwe werken’ dus aantrekkelijk.
Stagiaires die met hun patroon ‘de kast doorlopen’? Ook dat gaat er uit. Je kijkt je files op je Apple na. Veranderingen gaan sneller dan je denkt. En een slimme meid is op haar toekomst voorbereid. Die toekomst zit echter niet meer in de mooiste hoekkamer, maar in de meest flexibele agenda.
Nice girls?
In het algemeen gesproken kom je niet altijd hogerop door alleen maar aardig te zijn, terwijl dat precies is wat meisjes wordt aangeleerd als ze jong zijn. Hoewel er inmiddels vele uitzonderingen zijn, is het in het algemeen voor vrouwen nog steeds lastig om door te groeien in hun carrière. In dat opzicht is het boek Nice girls don’t get the corner office nog steeds actueel.
Maar of het boek ook nog actueel is ten aanzien van de ‘corner office’, dat vraag ik me ten zeerste af. Ik geloof meer in flexibiliteit: ‘Appletje-Iphone’ is het nieuwe mantra.
Christ’l Dullaert, Le Tableau