Afgelopen maandag is het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur van KSU Uitgeverij en RaymakersvdBruggen van start gegaan. De enquête is verstuurd naar ruim 500 adressen. Het doel van het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur is tweeledig: het verschaffen van inzicht over beloningen aan (aanstaande) advocaten enerzijds, en het verstrekken van informatie aan advocatenkantoren anderzijds, zodat die hun belonings- en HRM-beleid kunnen toetsen en vorm kunnen geven.
Het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek Advocatuur inventariseert de actuele arbeidsvoorwaarden van advocaten en secretaresses bij advocatenkantoren in Nederland. Dit gebeurt door middel van een elektronische digitale enquête. De gegevens van de kantoren die de enquête invullen worden gebruikt voor de volgende drie rapportages.
Salarissen Grote Kantoren in Advocatie.nl
Na de zomer publiceert KSU in de digitale nieuwsbrief Advocatie.nl de niveaus van de maand- en jaarsalarissen, inclusief bonussen, bij de 50 grootste kantoren in Nederland. Dit gebeurde de afgelopen jaren ook, door de samenwerking kan er dit jaar een completer en meer afgewogen beeld worden gegeven.
Nationaal Juridisch Salarisrapport RaymakersvdBruggen
Met de enquêtegegevens stelt RaymakersvdBruggen het Nationaal Juridisch Salarisrapport samen. Dit rapport verdeelt de informatie in vier marktsegmenten, van kleinere kantoren buiten de Randstad tot de grote Randstedelijke kantoren. Per segment worden de kengetallen gegeven van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bonusregelingen, kostenvergoedingen, pensioen- en autoregelingen, voor de advocaten en de secretaresses. De gegevens worden vertrouwelijk verwerkt en anoniem gerapporteerd. Het Nationaal Juridisch Salarisrapport kost € 225,-. Kantoren die de enquête hebben ingevuld krijgen een korting en betalen € 150,-.
Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor (benchmark)
Hoewel het Nationaal Juridisch Salarisrapport de verschillen tussen advocatenkantoren inzichtelijk maakt, blijft het een algemeen rapport dat niet is toegespitst op de situatie van een individueel kantoor. Kantoren die de eigen arbeidsvoorwaarden willen vergelijken met een representatieve groep, kunnen de Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor aanvragen. RaymakersvdBruggen stelt dan in overleg met het kantoor een vergelijkingsgroep op maat samen, van zes of meer kantoren. In een individueel rapport worden de gegevens van deze groep met die van het kantoor vergeleken. RaymakersvdBruggen voorziet de vergelijking van toelichting en commentaar. Alleen de kengetallen van de groep (gemiddelden, hoogste en laagste waarden) worden gerapporteerd, géén gegevens van individuele kantoren. De kosten van deze individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking zijn € 750,-.
RaymakersvdBruggen heeft een speciaal e-mailadres aangemaakt voor vragen over het onderzoek en voor het bestellen van de verschillende onderzoeken: njsa@rvdb.nl. Door een fout was het e-mailadres maandagochtend nog niet te bereiken. Die fout is hersteld.
In de nabije toekomst worden ook salarisonderzoeken uitgevoerd onder andere juridische beroepsgroepen, waaronder notarissen en bedrijfsjuristen.