Het transatlantische advocatenkantoor Hogan Lovells wil in 2017 25% vrouwelijke partners hebben, en in 2022 30%. Thans is 21% van de partners bij het kantoor vrouw. Dat meldt Legal Week. Volgens Hogan’s CEO’s Warren Gorrell en Davud Harris is het stellen van deze doelen nodig “to ensure the firm is a truly inclusive environment for the long term”.
Een handjevol andere advocatenkantoren heeft ook concrete targets vastgesteld. Zo streeft Eversheds naar 30% vrouwelijke partners in 2015, en noemt Clifford Chance eveneens 30% als doel. Laatstgenoemde heeft er echter geen datum aan geplakt.
In Nederland is Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn al jarenlang koploper voor wat betreft het aantal vrouwelijke partners. Het kantoor had in De Stand van de Advocatuur 2012 22 mannelijke en 9 vrouwelijke partners, een percentage van 29%. CMS Derks Star Busmann volgt op afstand met ruim 20% (27 mannen en 7 vrouwen), Allen & Overy neemt plaats drie in met 16% (26 mannelijke en 6 vrouwelijke partners).
NautaDutilh – in 2008 nog winnaar van de Sonja Boekmanprijs voor het meest effectieve diversiteitsbeleid – bezet de vierde stek op de ranglijst, maar zag het aandeel vrouwelijke partners vorig jaar dalen van 17 naar 15%. Het kantoor heeft in De Stand 2012 56 mannelijke partners en 10 vrouwelijke.
De Stand van de Advocatuur 2012 kunt u hier bestellen.