Christ’l Dullaert Le Tableau |
De advocatuur drijft succesvol mee op de economische groei. Er zijn al veel miljonairs onder de advocaten. Hoe houd je hen voor dat ze tóch iets verkeerd doen? “Advocaten die simpelweg meedrijven op de golven, zijn naar mijn mening geluksvogels, geen visionaire ondernemers.” |
Bunch of millionaires
In zijn boek ‘Transforming The Law’ schetst de Britse publicist Richard Susskind een beeld van de toekomst van de juridische wereld over tien tot twintig jaar. Die verandert volgens hem drastisch onder andere door de invloed van technologie. Hij geeft aan dat zijn betoog weinig gehoor vindt bij de advocatuur; ofwel bij die ‘bunch of millionaires’.
Bij de presentatie van De Stand van de Advocatuur enkele maanden geleden, werd door KSU-directeur Pablo van Klinken helder uitgelegd dat het meedrijven van de advocatuur op de golven van de economische groei in feite niet heel bijzonder is. Zodra de groei van de advocatuur of een kantoor die economische groei overstijgt, is er pas sprake van echte groei. Een aantal advocaten is dus miljonair geworden omdat ze op het goede moment op de goede plaats zaten en aldus konden meedrijven. Daar lag niet een spectaculair ondernemingsplan aan ten grondslag.
Anticyclisch denken
Maar als het zo goed gaat, dan is dat toch mooi? Welke kniesoor zeurt daar nu over?
Ik dus. Juist op het moment dat het zo goed gaat, moet je weer een plan bedenken voor een volgende fase. Dan ben je anderen pas echt voor. Anticyclisch denken!
Om anticyclisch te kunnen denken, moet je je oor wel eens bij andere disciplines te luister leggen. Bij HR-mensen bijvoorbeeld: zij zoeken oplossingen voor de te krappe arbeidsmarkt. Dat vraagt om een innovatief beleid en dat is niet alleen maar een kwestie van méér budget voor studiereisjes naar verre oorden of gelikte beursstands.
Vorige week stond er een stuk in dit medium over vertrekkende PR-staffunctionarissen. Eenzelfde verhaal kan verteld worden over vertrekkende HR-mensen. Dit komt omdat deze professionals vaak slecht geraadpleegd worden door de advocaten. Hun visie en creativiteit worden onderschat. Misschien wel omdat er niet veel miljonairs onder HR-managers te vinden zijn.
Langs de waan van de dag
Echt creatief zijn degenen die langs de waan van de dag heen kunnen kijken en die goed luisteren naar anderen, waaronder hun staffunctionarissen.
Laat u niet misleiden door uw eigen succes. Ik heb bewondering voor succesvolle, creatieve en ondernemende advocaten, en ik heb natuurlijk niets tegen miljonairs. Maar advocaten die simpelweg meedrijven op de golven, zijn naar mijn mening geluksvogels, maar geen visionaire ondernemers.
Christ’l Dullaert, Le Tableau BV