Eversheds Sutherland heeft binnen zijn 66 kantoren wereldwijd een intern crowdsourcing platform voor innovatie uitgerold. Met behulp van de Idea Drop-applicatie worden alle advocaten, notarissen en ondersteunende medewerkers aangemoedigd online hun innovatieve ideeën te delen. Via een ratingsysteem kunnen ze ingediende ideeën bovendien liken.
Tech- en innovatiespecialisten binnen iedere praktijkgroep zullen de inzendingen monitoren en de beste ideeën eruit pikken voor mogelijke ontwikkeling. “Binnen veel organisaties blijft innovatie het kindje van slechtseen select groepje mensen,” zegt Eversheds Sutherland-bestuurder Lee Ranson tegen Legal Week. “Wij willen juist iedereen binnen ons kantoor de kans geven om mee te denken over innovatie en verbeteringen. Sterker nog: we hopen teweeg te brengen dat iedereen dit als een verantwoordelijkheid gaat voelen, ongeacht hun locatie of rol binnen kantoor.”
Een vier maanden durende proefperiode leverde bijvoorbeeld het plan voor een soort ‘Genius Bar’ zoals Apple die heeft, om IT-problemen beter te stroomlijnen. Als een idee daadwerkelijk tot ontwikkeling komt, dan kan dit zomaar van invloed zijn op de verdere loopbaanontwikkeling van de bedenker. Uiteindelijk wil Eversheds Sutherland Idea Drop zelfs gaan inzetten in samenwerking met cliënten. “Zo kunnen we gezamenlijk nadenken over innovatieve ideeën om onze diensten te verbeteren,” aldus Ranson.
Het Idea Drop-platform wordt al gebruikt door andere grote (Britse) organisaties, zoals de BBC, de Londense politie en accountantsreus PwC. Eversheds Sutherland is het eerste internationale advocatenkantoor dat er gebruik van maakt. De vestiging in Amsterdam beschikt er sinds 5 november over, bevestigt het kantoor desgevraagd.
Enkele andere internationale kantoren lanceerden recent soortgelijke initiatieven, zoals ‘Ideas Pathway’ van Linklaters en ‘CEO Challenge’ van DLA Piper.