De Nederlandse vestiging van Bird & Bird is tijdens de European Women In Business Law Awards 2016 voor de vierde keer op rij verkozen tot het Nederlandse advocatenkantoor met de meest vrouwvriendelijke werkomgeving. De awards werden eind vorige week uitgereikt in Londen; twee advocates van de Nederlandse kantoren van Baker & McKenzie en Allen & Overy vielen eveneens in de prijzen.
Het in Den Haag gevestigde Bird & Bird won opnieuw dankzij de man/vrouw verhouding bij de partners – de mogelijkheid voor vrouwen om partner te worden is een belangrijk punt voor de jury – en het jaarlijks terugkerende evenement Ladies@Bird, meldt Bird & Bird in een persbericht. “We hebben door de komst van corporate partner Sophie Dingenen het percentage vrouwelijke partners in ons Nederlandse kantoor vergroot tot 40%, ofwel acht op twintig,” zegt managing partner Pauline Kuipers. “Het laat zien dat wij als kantoor diversiteit hoog in het vaandel hebben staan.”
In de categorieën naar sector of rechtsgebied nam Mirjam de Blécourt (foto), partner van Baker & McKenzie in Amsterdam, voor de derde maal een award in ontvangst; zij werd net als in 2011 en 2012 verkozen tot de beste vrouwelijke arbeidsrechtadvocate van Europa. De Blécourt ontving de prijs opnieuw voor enkele bijzondere verdiensten binnen het arbeidsrecht. Zo droeg zij er vorig jaar met een artikel mede aan bij dat de ontslagvergoeding voor werkgevers ouder dan 50 jaar verhoogd werd. Ook is zij een van de bedenkers van een verhelderende, informatieve poster waarin alle vormen van ontslag op grond van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eenvoudig worden weergegeven.
Annelies de Pauw, partner van Allen & Overy in Amsterdam, mocht de award voor beste private equity-advocate mee naar huis nemen. De European Women In Business Law Awards worden jaarlijks in Londen uitgereikt op initiatief van de Legal Media Group en de International Financial Law Review.
Alle winnende kantoren en advocaten op een rij