Clifford Chance gaat bijdragen van medewerkers aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) belonen. De awards zijn onderverdeeld in drie categorieën, die overeenkomen met de drie speerpunten van het MVO-beleid van Clifford Chance: maatschappij, diversiteit en milieu. De introductie valt samen met de publicatie van het tweede Corporate Responsibility verslag van Clifford Chance.
Voor de awards komen alle medewerkers van Clifford Chance in aanmerking. Een jury van deskundigen stelt voor elk van de categorieën een shortlist op, waarna de winnaars in december tijdens een galadiner in Londen bekend worden gemaakt.
Het initiatief wordt ondersteund door global managing partner David Childs en senior partner Stuart Popham. Laatstegnoemde in het persbericht: “Er zijn binnen ons kantoor enorm veel medewerkers die, vaak in hun eigen tijd, vrijwilligerswerk doen of ervoor zorgen dat minder bedeelden toegang krijgen tot juridische hulp, of die ervoor zorgen dat ons kantoor milieuvriendelijker te werk gaat. (…) Het awards programma is bedoeld om hun inspanningen te belonen.”