Advocaat Leendert de Jong werd onlangs door het bemiddelingsbureau NL Juristen uit Weesp afgewezen voor de functie van advocaat-medewerker arbeidsrecht bij een middelgroot advocatenkantoor. Geval leeftijdsdiscriminatie, stelt De Jong die een zaak heeft aangespannen tegen de bemiddelaar. Ook de Staat wordt in de procedure betrokken, want die weigert sancties voor leeftijdsdiscriminatie in te voeren.
De Jong, die eerder bekendheid verwierf als tegenstander van DAS Rechtsbijstand, is thans werkloos. Een poging om aan een baan te komen liepen volgens hem stuk op zijn leeftijd. Hij kreeg van het bemiddelingsbureau te horen dat hij met zijn 25 jaar ervaring ‘overgekwalificeerd’ was voor de functie bij het advocatenkantoor. ‘Gezien de samenstelling van het team ben ik op zoek naar iemand met maximaal zeven jaar werkervaring,’ liet de bemiddelaar weten.
Toen De Jong liet weten dat onrechtmatig te achten wegens leeftijdsdiscriminatie, en hij ook probeerde te achterhalen om welk advocatenkantoor het ging, nam de bemiddelaar haar woorden terug. De Jong zou zijn afgewezen omdat het advocatenkantoor enkel kandidaten wenste te spreken ‘die recentelijk 100% op een arbeidsrechtelijke sectie hebben gezeten’.
Niet alleen de bemiddelaar, maar ook de Staat is door De Jong gedagvaard. ‘De EU eist sinds 2003 doeltreffende, afschrikkende sancties. Richtlijn 2000/78. Die heeft Nederland op het punt van personeelswerving achterwege gelaten. Dat is dus onrechtmatig naar mij toe, en talloze ouderen,’ aldus de advocaat.
De Jong eist vijfduizend euro van zowel de bemiddelaar als de Staat. Op 8 oktober staat de eerste rolzitting op de agenda. De Jong verwacht dat de zaak in januari of februari 2016 inhoudelijk wordt behandeld.
NL Juristen wil niet reageren op de aantijging van De Jong.