Het gaat met de starters allemaal prima, man of vrouw, zolang er nog geen kids zijn. Vol overtuiging werpt men zich op de carrière. Borrels, bijeenkomsten, tot laat doorwerken, allemaal geen probleem. Goed voor de loopbaan. Maar, dan komen de kinderen…
De verschillen zijn snel te merken: op tijd naar huis, of naar de crèche. Kantoorborrels zijn niet declarabel, dus worden ze geschrapt. Sporten (helaas ook niet declarabel) schiet er ook bij in, en een avond doorzakken in de kroeg met vrienden ook. Geen wonder dat menig huwelijk van jonge advocaten, zeker als er een tweede of derde kind komt, lelijk onder druk komt te staan.
Mij verrast het vaak hoe zuinig men voor zichzelf is. Als de partner van de advocaat ook werkt, zie je vaak dat de enige vaste assistentie die men inschakelt een hulp is voor drie uurtjes per week. Die poetst dan een beetje. Er blijft dan dus idioot veel werk thuis over, en dat doet men dus vrijwel allemaal zelf. Daardoor blijft er amper tijd over om de eigen energie op pijl te houden, bijvoorbeeld door sport en ontspanning.
Hulptroepen
Dit calvinisme verdwijnt als sneeuw voor de zon…na een scheiding. Na een scheiding kan opeens van alles. Dan kan het namelijk niet anders. Men plant de privézaken veel beter, en wat blijkt: dat is opeens voor iedereen beter. Er komen allerlei hulptroepen in de vorm van familie en vrienden. En omdat er opeens veel meer tijd is, omdat bijvoorbeeld de verdeling van de opvang van kinderen goed geregeld is, is er ook weer de sportschool en een avondje uit. Of er is weer tijd voor gewoon een paar dagen wandelen. De voordelen van de gescheiden man of vrouw.
Omzet alleen is niet genoeg
Je collega’s en je kantoor merken het als je opeens niet meer op kantoorborrels verschijnt. Dat zijn misschien geen declarabele uren, maar het zijn uren die wel degelijk meebepalend zijn voor je carrière. Met alleen goede omzetcijfers haal je het niet.
En als je geen tijd neemt voor sport of vrienden, gaat er op den duur ook wat mis. Omdat er zo weinig tijd over blijft, moet je dus wel meer van je eigen huishouden ‘outsourcen’. Meer hulp, een vaste oppas (familie is ook prima). Je moet het gaan regelen, anders houd je het niet vol.
Balans
Als het ‘outsourcen’ je tegenstaat, moet je je serieus gaan afvragen of advocaat het juiste beroep voor je is. Een goede advocaat zijn of worden, kost energie en tijd. Je krijgt veel energie van een goede ‘balans’: tijd voor sport, goed eten en goed slapen.
Let maar eens op de meest succesvolle partners. De echte toppers zijn goed in balans, hebben tijd voor een vriendelijk woord voor eenieder, hebben het thuis op orde en zijn fit. Ik weet, het klinkt als een ‘hoeksteen’-verhaal. Maar de moraal van dit verhaal is niet moralistisch. De moraal is: zorg goed voor jezelf.
Dus huur wat meer hulp in en bezuinig niet op leuke en nuttige dingen als sport en kantoorborrels. Doe alsof je gescheiden bent en maak alvast een omgangsregeling. Dat geeft ruimte en dan heb je the best out of both worlds.
Christ’l Dullaert, Le Tableau