Het aantal top 50-advocatenkantoren met tenminste 30% vrouwelijke partners is dit jaar iets afgenomen, van twaalf naar elf. Dit komt naar voren uit de gegevens die kantoren aanleverden voor De Stand van de Advocatuur en het Notariaat 2021.
De daling is deels te wijten aan veranderingen in de partnergroepen van Kennedy Van der Laan, Allen & Overy en Baker McKenzie. Zo was vorig jaar bij Kennedy Van der Laan nog 37% van de partners vrouw (10 van de 27); op de peildatum 1 januari 2021 was dit 29,6% (8 van de 27). Verder is het aandeel vrouwelijke partners bij Allen & Overy en Baker McKenzie iets onder de 30% gedaald ten opzichte van een jaar geleden.
Een opvallende stijger in de rangschikking naar het aandeel vrouwelijke partners is dan weer het Brabantse Banning. De partnergroep bestond er vorig jaar nog voor 20% uit vrouwen, en inmiddels voor 35% (5 van de 14 partners). Ook Van Doorne is nu boven de 30% uitgekomen: 13 van de 40 partners zijn vrouw (32,5%).
Het kantoor met procentueel de meeste vrouwelijke advocaat-partners telt ook de meeste vrouwelijke advocaten: Eversheds Sutherland. Van de 15 partners waren er op 1 januari 6 vrouw, wat neerkomt op 40% (vorig jaar 35,7%). Dit kantoor komt daarom later dit jaar een Gouden Zandloper toe voor de meest diverse partnergroep. De winnaar van vorig jaar, Bird & Bird, staat deze keer op de tweede plaats met 38,1% vrouwelijke partners (was 42,1%). In dit interview verklaren twee advocaten van Eversheds Sutherland het succes.
Sommige grote kantoren hebben zichzelf een target voor de langere termijn opgelegd, maar komen nog niet in de buurt. Zo wil bijvoorbeeld AKD het aantal vrouwelijke partners in 2024 hebben verdubbeld, maar ten opzichte van een jaar geleden is het aandeel vrouwelijke partners zelf iets gezakt, van 15,4% naar 15%. DLA Piper stelde vorige week internationale diversiteitstargets: in 2030 moet 40% van de partners vrouw zijn. Bij de Amsterdamse vestiging is het totale aantal advocaat-partners nu nog 11,1%.
Bij zeven top 50-kantoren blijft het aantal vrouwelijke partners nog onder de 10% steken. Vorig jaar waren dit er nog acht, een bescheiden vooruitgang dus. LXA The Law Firm en TeekensKarstens ontpoppen zich als de ware mannenbolwerken in de lijst, met precies núl vrouwelijke partners.
De tien kantoren met het grootste aandeel vrouwelijke partners:
Aandeel vrouwelijke advocaten groeit
In algemene zin feminiseert het juridische vak langzaam maar zeker verder, ook in de grootzakelijke advocatuur. Per 1 januari 2021 is 45,1% van alle advocaten bij de top 50-kantoren vrouw, oftewel 2.105 van de 4.666 advocaten. Inmiddels bestaat het totale advocatengilde bij twaalf kantoren voor de helft of meer uit vrouwen. Dit waren er een jaar geleden nog negen. Vanaf dit jaar mogen ook Loyens & Loeff, Dirkzwager en Nysingh zich bij dit rijtje voegen.
Van de Zuidas-kantoren scoort Loyens & Loeff het best qua genderverdeling, met 50,4% vrouwelijke advocaten (vorig jaar 48,6%), gevolgd door Houthoff (49,8% vrouwelijke advocaten). Bij de meeste Zuidas-kantoren komt het aantal vrouwelijke advocaten tussen de 40% en 50% uit. Internationale kantoren als Baker McKenzie, DLA Piper en Clifford Chance zitten net onder de 40%. Relatieve mannenbolwerken in de lijst blijven AKD (33% vrouwen), Linklaters (29,8%) en het Leidse TeekensKarstens (29,7%).
Correctie: In de gedrukte versie van De Stand in Advocatie Magazine is helaas een fout geslopen in de tabel ‘vrouwelijke partners’. Florent (38 advocaten) was één vrouwelijke partner op een totaal van negen toebedeeld (11,1%). Dit moeten er twee zijn, waarmee Florent met 22,2% vrouwelijke partners hoger in de lijst komt te staan. De digitale versie van De Stand in Advocatie Magazine is op dit punt aangepast. Klik op de cover om te lezen (De Stand vanaf p. 25).
