Rustige tijden op het transferfront. Arbeidsrechtadvocaat Sashil Durve is overgestapt naar Deloitte Legal, Claudia Zwetsloot is benoemd tot partner bij Eldermans|Geerts en Hilde de Kubber stapt over van Beker & McKenzie naar HDK Advocaten. De nieuwe uitdagingen van deze week.
Per 1 januari is Sashil Durve bij Deloitte Legal werkzaam als Practice Leader Employment & Pensions. Durve was eerder onder meer werkzaam bij De Clercq en Allen & Overy. De focus van Employment & Pensions zal onder andere liggen op het collectieve arbeidsrecht (o.a. reorganisaties), medezeggenschap, overgang van onderneming en het brede arbeidsrecht, waaronder ook de grote veranderingen van het ontslagrecht die later dit jaar worden ingevoerd. Durve kijkt volgens het persbericht uit naar ‘de samenwerking met de andere disciplines binnen Deloitte, zoals Global Employer Services, Consulting (Human Capital) en Pension Advisory’.
Per 1 januari 2015 is Claudia Zwetsloot benoemd als partner bij Eldermans|Geerts. Zwetsloot heeft als advocaat ruime ervaring – onder meer opgedaan bij Van Doorne – binnen de zorgsector, zowel voor de eerste en tweedelijns zorgverleners als zorginstellingen, Haar expertise strekt zich uit tot het ondernemingsrecht en het verbintenissenrecht. Volgens Karik van Berloo, één van de managing partners van Eldermans|Geerts, is de benoeming van Claudia tot partner een natuurlijke stap voor het kantoor. ‘De benoeming is een logisch gevolg van de focus van ons kantoor op de zorgsector en de daarmee gepaard gaande groei.’
Per 1 februari 2015 versterkt Hilde de Kubber het team van HDK Advocaten. Zij is gespecialiseerd op het terrein van arbeidsrecht en pensioenrecht. Hiervoor was zij 4,5 jaar werkzaam als pensioenrecht-advocaat bij Baker&McKenzie. HDK Advocaten is met de uitbreiding gegroeid naar zes advocaten.