Je bent net meester of bijna en dan besef je: ik sta weer helemaal aan het begin. Na je studie wil je natuurlijk graag gelijk aan de slag bij je droomwerkgever. Maar eerst is het belangrijk voor jezelf vast te stellen wat jij wilt. Waar liggen je interesses en wat zijn je talenten? Wie ben jij, wat kan jij en wat wil jij? De redactie vroeg Jornt Hoekstra, Junior Professional Legal bij Eiffel, hoe hij zijn keuze heeft gemaakt.
Het vinden van een droombaan was volgens Jornt geen gemakkelijke opgave. “Als afgestudeerd jurist wist ik niet precies wat ik wilde gaan doen. Op vacaturesites leek men vooral op zoek te zijn naar advocaat-stagiaires en (senior) bedrijfsjuristen voor een specifiek vakgebied. De advocatuur leek mij erg interessant, maar ik wilde mij nog niet binden aan één specifiek vakgebied.” Belangrijk was voor Jornt dat hij een baan vond waar hij zich kon blijven ontwikkelen. Het liefst wilde hij verschillende werkervaringen op doen.
Zoektocht naar goede start
“Tijdens mijn zoektocht naar een goede start van mijn carrière belandde ik op de website van Eiffel.” Eiffel is een bedrijf dat projectmatige en interim-oplossingen levert op het gebied van Legal, Finance en Process. Wat Jornt aansprak is dat hij door middel van deze projectmatige aanpak niet constant bij één opdrachtgever zou zitten. “Eiffel kwam op mij over als een dynamisch en professioneel bedrijf dat oog heeft voor haar opdrachtgevers én werknemers. Het geeft je ook veel mogelijkheden om je kennis up-to-date te houden. Eiffel sloot dus volledig aan bij mijn wensen.”
Sollicitatie
“Ik heb online gesolliciteerd en kreeg na een paar dagen een uitnodiging van Eiffel voor een soort kennismakingsgesprek. Bij Eiffel noemen ze dat de Eiffel Legal-dag. Hierbij worden meerdere sollicitanten tegelijkertijd uitgenodigd en het fungeert als een eerste persoonlijke kennismaking. Je leert op zo’n dag het bedrijf kennen en zij leren jou beter kennen. Ook kan je vragen stellen aan een ‘Eiffelaar’ die al langer in dienst is. Na deze dag krijg je bericht of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.”
Junior Professional Legal
Vanaf 1 januari 2008 is Jornt bij Eiffel gestart als Junior Professional Legal. “Als Junior Professional start je in het Eiffel Campus jaar.” In dit jaar is er regelmatig contact met collega’s en andere starters, zodat je ervaringen en kennis met elkaar kunt delen. Een jaar ook waarin je persoonlijke trainingen volgt, zoals timemanagement en communicatietrainingen. “In eerste instantie moest ik bij de campus kiezen voor Legal profit of Legal non profit. Ik heb voor het laatste gekozen. Maar na het campusjaar staan er ook weer andere ontwikkelingsmogelijkheden open. Ik ben hier dus nooit uitgeleerd.”
Onderscheidend
“Ik krijg de mogelijkheid om veel te leren in de praktijk door verschillende projecten op te pakken. En omdat ik mij daarnaast ook nog kan blijven ontwikkelen, krijg ik een beter beeld van mezelf. Je komt er gedurende zo een jaar achter wie je bent, wat de mogelijkheden voor jou zijn en wat je nu precies wilt. Ik denk dat veel juristen na het afronden van hun studie nog niet precies weten wat ze willen, omdat ze simpelweg niet weten wat er allemaal mogelijk is. Hier krijg ik de kans om me op verschillende manieren en vlakken te ontwikkelen en te blijven ontwikkelen. Hierdoor krijg ik de kans om erachter te komen welke richting ik hierna op wil. Ik denk dat Eiffel hierin onderscheidend is.”