Highberg Group is op een missie om ‘een leidende positie op te bouwen in Europa op het gebied van transformatieconsulting’. De groep heeft daarom Analitiqs overgenomen: een Amsterdams data science-bureau dat is gespecialiseerd in human resource analytics. Florent en DLA Piper adviseerden bij de deal.
Highberg Group bestaat uit voornamelijk consulting organisaties die de handen ineen hebben geslagen. Tot dusver maakten BlinkLane Consulting, trainingsbedrijf Gladwell Academy (beide uit Amsterdam), Verdonck Klooster & Associates (Zoetermeer), het Utrechtse House of Performance (sinds januari) en het Duitse Schickler Consulting (sedert februari) onderdeel uit van de groep. In mei werd met de overname van AgilityMasters ook de coaching-component binnen Highberg Group versterkt.
De groep wordt bij zijn ‘buy-and-buildstrategie‘ geruggesteund door private equity-partner Auctus Capital uit München. Met de acquisitie van Analitiqs – bestaande uit 22 mensen – telt Highberg Group meer dan 350 professionals in Nederland, Frankrijk, Duitsland en India, en is de groep goed voor een jaaromzet van circa tachtig miljoen euro.
Het overgenomen databedrijf werd in 2012 opgericht, en helpt organisaties met datagedreven human resources. Hiervoor zet Analitiqs analyse-, advies- en trainingsdiensten in. Voor Highberg Group betekent de overname een uitbreiding van het dienstenaanbod op het vlak van hr.
Adviserende kantoren
Florent was de legal counsel van de aandeelhouders die hun belang in Analitiqs hebben verkocht aan Highberg Group. Dit advieswerk deed het kantoor met een team onder leiding van Lisette Smits van Oyen, dat verder bestond uit Pieter van Uchelen en Katharina van Bottenberg.
Volgens Smits van Oyen zullen de verkopers opnieuw participeren in de nieuwe samenstelling onder Highburg Group. Voor haar en haar team was het adviestraject interessant omdat voor de aandeelhouders de verkoop van hun belang een nieuwe ervaring was. Dit terwijl de koper een meer ervaren speler was. “We hadden daarom korte lijntjes met de cliënt om zo goed mogelijk advies te geven over alle aspecten die relevant zijn voor een dergelijke deal.”
DLA Piper adviseerde Highberg Group bij de transactie met een vierkoppig equipe, bestaande uit Jasper van Adrichem, Casper Hamersma, Alexander Bodar en Laurien van der Ham.
Dealcaptain Van Adrichem: “Deze transactie was interessant omdat in een relatief kort tijdsbestek verschillende onderdelen van de transactie – en de samenwerking tussen partijen na afronding daarvan – moesten worden uitonderhandeld. Een goede harmonie tussen partijen en betrokken adviseurs hebben bijgedragen aan een voorspoedig einde. Verder is dit alweer de vierde transactie waarbij wij Highberg Group het afgelopen jaar hebben mogen assisteren in Nederland en Duitsland.”
Allerbelangrijkste factor
In een persbericht van Highberg Group toont Han Driessen, ceo van Highberg Group, zich eveneens tevreden met de overname.
‘Analitiqs biedt met zijn aanbod van hr-analyses ongekende mogelijkheden voor organisaties om inzicht te krijgen in hun menselijk kapitaal,’ stelt hij. ‘Hierdoor kunnen organisaties de juiste keuzes maken; hun mensen beter en sneller ontwikkelen, en talent optimaal benutten. Juist in deze krappe arbeidsmarkt realiseren organisaties zich dat mensen de allerbelangrijkste factor zijn om ook in de toekomst succesvol te blijven.’
