Stel, je zit even niet meer zo geïnspireerd op kantoor. Om je heen beginnen je peers ineens start-ups of charitatieve stichtingen. Dat zou je ook wel willen, maar hoe dan? De hypotheek moet ergens van betaald worden. De oplossing: niet klagen, maar bijdragen.
Fleur Brockhus, schrijver van roman De urenfabriek
Ik weet niet of jullie dit wel willen horen, maar de sleutel tot geluk zit ‘m niet in dat vierde vakantiehuis of een snelle boot. Helaas, dat geeft juist meer stress. Wat blijkt uit recent onderzoek: iets doen voor een ander brengt het meeste gevoel van geluk. Heel saai inderdaad. Maar wel makkelijk, goedkoop en ongevaarlijk om mee te experimenteren.
Zo besloot een bevriende advocaat om in plaats van haar baan op te zeggen te kijken hoe zij op kantoor zo veel mogelijk kon bijdragen om collega’s gelukkig te maken. Vaak hoor je mensen zeggen dat ze vooral kijken naar wat ze voor zichzelf uit een baan kunnen halen. Zelden hoor je: ‘ik wil een baan waar ik zo veel mogelijk kan brengen en bijdragen’.
Mijn onrustige vriendin begon klein: vroeg hoe het weekend was geweest van haar kamergenoot. Haalde eens per dag koffie voor de hele sectie, inclusief de secretaresses. Maar ook informeerde ze naar de lange termijn doelen en loopbaanwensen van haar kantoorgenoten. Dat ging door tot op partnerniveau. Natuurlijk moest er ook nog gewerkt worden, maar van een goede daad per dag raakt niemand achterop. Integendeel.
Door deze strategie heeft mijn vriendin weer zin om naar kantoor te gaan. Ze bruist van de energie die ze krijgt door haar goede daden. Juist in een harde kantooromgeving vallen softe acties extra op. En met het oog op de veranderende wereld, waarin steeds meer mensenwerk door robots wordt gedaan, is het ook nog eens slim om te werken aan je persoonlijkheid. Denk ik. Een contract opstellen kan elke idioot. Maar sociale voelsprieten en communicatieskills zijn minder makkelijk te programmeren.
Vorige week had mijn vriendin haar beoordelingsgesprek en dat was hartstikke positief. Vooral haar teamspirit werd enorm gewaardeerd. Ik vergelijk deze situatie graag met de McDonalds: als je de hele dag hamburgers moet bakken, zorg dan dat je de meest bevlogen en blije bakker wordt die daar rondloopt. Til het hamburgerbakken naar het allerhoogste niveau. Voor je het weet, run je de hele tent én heb je genoeg geld om die charitatieve stichting op te zetten.