De zaak van internetboekschrijfster Deidre Clark aka Deidre Dare tegen Allen & Overy kan door de rechter in de Verenigde Staten worden behandeld. Dat heeft het Supreme Court van de staat New York op 3 april jongstleden bepaald. Clark mag de zaak in de VS doorzetten op de punten seksuele intimidatie, discriminatie en wraakneming, maar niet op het punt van het onrechtmatige ontslag.
Clark maakte haar victorie bekend via Facebook en later ook de Amerikaanse media. Desgevraagd geeft ze per e-mail het volgende commentaar op de uitspraak: “I feel: FANTASTIC!! I ran out of cash, but sold my silver so I have hopefully enough to continue battle.”
Het is de vraag of er geen sprake is van een pyrrusoverwinning voor Clark. Zij heeft altijd – ook bij het werven van fondsen voor haar zaak, zie ook het onderstaande filmpje – sterk gehamerd op de artistieke vrijheid van werknemers in dienstbetrekking. Haar klacht omtrent het onrechtmatige ontslag wordt echter niet in behandeling genomen, omdat er volgens de rechter sprake was van “employment at will”. “Each of the parties therefore had the right to terminate the employment relationship for any reason or no reason, other than one that is unconstitutional or statutorily proscribed,” aldus de rechter in de uitspraak.
Blijven over de aanklachten wegens seksuele intimidatie, wraakneming en discriminatie. Volgens Clark krijgt de zaak al op 26 april aanstaande een vervolg.
Update, reactie Allen & Overy: “We have always been entirely satisfied that the termination of Ms. Clark’s employment was justified and lawful. We remain committed to defending Ms. Clark’s claim vigorously.”