Allen & Overy mocht afgelopen vrijdag drie NJC Talents Awards mee naar huis nemen voor de beste recruitmentsite, voor het beste opleidingsprogramm (gedeeld met NautaDutilh) en voor het beste stageprogramma. Ook was er een award voor ‘Haags Hoppen’, een gezamenlijke campagne van de Haagse advocatenkantoren BarentsKrans, Bird & Bird en Pels Rijcken.
Organisator Memory Group reikte vrijdag de zes NJC Talents Awards tijdens de Carrièrebeurs in de Amsterdamse RAI. De onderscheidingen zijn bestemd voor werving & employer branding campagnes binnen de advocatuur. Onder anderen Advocatenblad-hoofdredacteur Kees Pijnappels en advocaat Ruben Alderse Baas maakten deel uit van de jury.
Allen & Overy kreeg de helft van de prijzen: zo was de jury zeer te spreken over de aandacht die het kantoor in het kader van HR besteedt aan innovatie op het vlak van IT en AI: “In deze tijd moeten advocaten niet meer afhankelijk zijn van een servicedesk, dus de workshops om advocaten tech savvy te maken zijn te prijzen.” Daarnaast vond de jury de recruitmentsite van Allen & Overy ‘goed doordacht, met een veelheid aan informatie voor verschillende doelgroepen’. De jury vond de stageprogramma’s van zowel Allen & Overy als NautaDutilh even sterk: op dit front delen de kantoren de prijs.
BarentsKrans, Bird & Bird en Pels Rijcken delen de award voor het beste kennismakingsprogramma dankzij hun campagne Haags Hoppen, waarmee bachelor- en masterstudenten in één dag per schoolbus op kennismakingsbezoek gingen bij deze kantoren. Gedurende de dag behandelden ze een casus vanuit verschillende invalshoeken en rechtsgebieden. ‘Een verfrissend en origineel concept’, aldus de jury.
Verder was er nog een award voor NautaDutilh voor de beste wervingsadvertentie en won De Brauw Blackstone Westbroek de publieksprijs voor het populairste advocatenkantoor onder Best Graduates Law Kandidaten.