Met ingang van 2009 zullen KSU Uitgeverij en RaymakersvdBruggen jaarlijks in samenwerking het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek uitvoeren. Dit onderzoek is een voortzetting van het jaarlijkse beloningsonderzoek van RaymakersvdBruggen voor de advocatuur, en de salarisenquête van KSU onder de grote advocatenkantoren. Het doel van het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek is tweeledig: het verschaffen van inzicht over beloningen aan (aanstaande) advocaten enerzijds, en het verstrekken van informatie aan advocatenkantoren anderzijds. Die kunnen aan de hand van het onderzoek hun belonings- en HRM-beleid toetsen en vormgeven.
Het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek inventariseert de actuele arbeidsvoorwaarden van advocaten en secretaresses bij advocatenkantoren in Nederland. Dit gebeurt door middel van een elektronische digitale enquête die eind mei/begin juni aan alle kantoren met meer dan vijf advocaten wordt verzonden. De gegevens van de kantoren die de enquête invullen worden gebruikt voor de volgende drie rapportages.
Na de zomer publiceert KSU in de digitale nieuwsbrief Advocatie de niveaus van de maand- en jaarsalarissen, inclusief bonussen, bij de 50 grootste kantoren in Nederland. Dit gebeurde de afgelopen jaren ook, door de samenwerking kunnen wij een completer en meer afgewogen beeld geven.
Met de enquêtegegevens stelt RaymakersvdBruggen het Nationaal Juridisch Salarisrapport samen. Dit rapport verdeelt de informatie in vier marktsegmenten, van kleinere kantoren buiten de Randstad tot de grote Randstedelijke kantoren. Per segment worden de kengetallen gegeven van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bonusregelingen, kostenvergoedingen, pensioen- en autoregelingen, voor de advocaten en de secretaresses. De gegevens worden vertrouwelijk verwerkt en anoniem gerapporteerd. Het Nationaal Juridisch Salarisrapport kost € 225,-. Kantoren die de enquête hebben ingevuld krijgen een korting en betalen € 150,-.
Hoewel het Nationaal Juridisch Salarisrapport de verschillen tussen advocatenkantoren inzichtelijk maakt, blijft het een algemeen rapport dat niet is toegespitst op de situatie van een individueel kantoor. Kantoren die de eigen arbeidsvoorwaarden willen vergelijken met een representatieve groep, kunnen de Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor aanvragen. RaymakersvdBruggen stelt dan in overleg met het kantoor een vergelijkingsgroep op maat samen, van zes of meer kantoren. In een individueel rapport worden de gegevens van deze groep met die van het kantoor vergeleken. RaymakersvdBruggen voorziet de vergelijking van toelichting en commentaar. Alleen de kengetallen van de groep (gemiddelden, hoogste en laagste waarden) worden gerapporteerd, géén gegevens van individuele kantoren. De kosten van deze individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking zijn € 750,-.
In de nabije toekomst zullen KSU Uitgeverij en RaymakersvdBruggen ook salarisonderzoeken uitvoeren onder andere juridische beroepsgroepen, waaronder notarissen en bedrijfsjuristen.