Allereerst natuurlijk de beste wensen voor het nieuwe jaar. Dat het een gelukkig en succesvol jaar mag worden. Dat laatste wensen we uiteraard ook voor Advocatie zelf: we hopen u ook in het nieuwe jaar weer veel nieuws, achtergronden en columns te kunnen brengen. We hopen u ook te verrassen, want we gaan een aantal nieuwe dingen doen…
Door Lucien Wopereis, hoofdredacteur Advocatie
Eerste nieuwtje: Matthijs Kaaks, advocaat in Amsterdam en al jarenlang vaste columnist van het Advocatenblad, gaat bij ons eens in de twee weken een vaste rubriek in de maandageditie van Advocatie vullen. Hij wil wat dichter op de actualiteit zitten dan thans mogelijk bij het Advocatenblad – waar hij zijn columnistenbestaan voor zover wij weten voortzet. Het worden korte, bondige observaties over de wereld van het recht en de advocatuur, kroniekjes die tot nadenken zullen stemmen. Of die een lach op uw gezicht zullen toveren.
Tweede nieuwtje: advocaat en fanatiek Twitteraar Niek van de Pasch wordt de opvolger van columnist Henriëtte van Hedel. Niek gaat voor Advocatie vooral de ontwikkelingen in legal tech volgen, maar het staat hem als columnist uiteraard ook vrij om over andere dingen te schrijven die hem als jonge advocaat opvallen. De eersteling van Niek verschijnt begin februari. Wij verheugen ons op de samenwerking.
Dat neemt niet weg dat we op deze plek het zelfgekozen vertrek van Henriëtte even stevig moeten betreuren. Zij schreef de afgelopen twee jaar de sterren van de hemel. Iemand liet ons naar aanleiding van haar laatste column weten: ‘Geachte redactie, U bent daar vast niet blij mee, maar de columns van Henriëtte van Hedel waren voor mij altijd het leukste en lezenswaardigste wat Advocatie te bieden had. Ik zal haar observaties zeer missen. Als zij nog eens vaste columnist wordt bij een of ander tijdschrift neem ik subiet een abonnement, al is het het Verenigingsorgaan van de Nederlandsche Duivenmelkersbond.’
Dat abonnement nemen wij ook. En voor het overige: dank u wel lieve lezer, ook namens de Nederlandsche Duivenmelkersbond.
Tot slot hebben we de uitreiking van de Gouden Zandlopers en de presentatie van De Stand van de Advocatuur & het Notariaat 2017 op 9 maart aanstaande stevig op de kop gezet. Het wordt een feestelijke avond in de Kromhouthal in Amsterdam met fine dining, mooie prijswinnaars en inspirerende sprekers, waaronder Joe Andrews, de Global Chairman van s’werelds grootste advocatenkantoor Dentons. Andrews geldt als de architect van Dentons’ wereldwijde – en fascinerende – groeistrategie.
We reiken op 9 maart drie Gouden Zandlopers uit op grond van objectieve criteria – de snelste groeier over de periode 2012-2017, het best presterende M&A-kantoor en de best presterende M&A-advocaat –, en er zijn dit jaar ook vier juryprijzen waarvoor u uw kantoor – of een jong aanstormend talent – kunt nomineren: Digitale Innovatie, Innovatieve HRM, Marketing Campagne en Jong Talent. Ik nodig u bij deze van harte uit om gebruik te maken van deze mogelijkheid om uw kantoor of jonge collega eens in het zonnetje te zetten. U kunt nomineren – zie hieronder – tot en met 27 januari.
Kortom, wij van Advocatie hebben een leuk en uitdagend jaar in het verschiet. Net als U, waarschijnlijk. Keep you posted!
De uitreiking van de Gouden Zandlopers op 9 maar aanstaande bijwonen? Klik hier voor meer informatie
Hieronder de links om te nomineren voor de Gouden Zandlopers 2017
Digitale innovatie
Het advocatenkantoor dat het meest innovatieve digitale project heeft opgesteld krijgt de Gouden Zandloper voor digitale innovatie. U kunt uw kantoor voor deze prijs nomineren, waarna een deskundige jury de inzendingen zal beoordelen. Beschrijf hoe het project heeft bijdragen aan een nieuwe benadering in het creëren en leveren van juridische producten. Denk hierbij aan nieuwe technologie en business modellen.
Klik op de afbeelding om te nomineren
Innovatieve HRM
Is uw kantoor actief op het terrein van het nieuwe werken, het verbeteren balans privé-werk, talent management, coaching, strategische personeelsplanning of duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Ding dan mee naar de Gouden Zandlopervoor innovatieve HRM. U kunt uw kantoor nu voor deze prijs nomineren.
Klik op de afbeelding om te nomineren
Jong Talent
Wie is het jonge talent van het jaar? Welke jonge hond mag op 9 maart de Award komen halen? Geef uw collega (jonger dan 30 jaar) op en laat ons weten waarom hij of zij deze award verdient.
Klik op de afbeelding om te nomineren
Marketing Campagne
Is uw kantoor in staat aan te tonen dat uw marketing campagne heeft bijgedragen aan een groei van uw organisatie? Denk hierbij aan groei van het aantal klanten en financiële resultaten. U kunt uw kantoor voor deze prijs nomineren, waarna een deskundige jury de inzendingen zal beoordelen. Laat ons weten wat uw marketingstrategie inhield en wat het
heeft opgeleverd. Verras ons met uw campagne en wie weet zien wij u 9 maart op het podium.
Klik op de afbeelding om te nomineren
De inzendingen worden beoordeeld door een deskundige jury. U kunt nomineren tot en met 27 januari 2017!