Advocaten en andere juridische professionals werken in een week het equivalent van acht werkdagen. Dat betekent dat ze het werk doen van 1,6 personen. Ter vergelijking; de Britse werknemers uit andere vakgebieden zeggen het werk te doen van 1,3 personen, of zes en halve dag per week.
Dat concludeert recruiter Randstad na onderzoek onder 2001 Britse werknemers, waarvan 127 uit de juridische beroepsgroep. Terwijl een derde van alle onderzochte Britse werknemers vindt dat hun werklast past bij het werk voor één persoon, vindt slechts een vijfde van de juridische werknemers (22%) dat een full-time baan genoeg is om hun werk te doen.
43 procent van de juridische professionals ervaart volgens het onderzoek bovendien meer stress dan een half jaar geleden. Ongeveer net zoveel respondenten (39%) zeggen dat het ze meer tijd kost om tijdens het weekend ‘uit te schakelen’. 13 procent zegt slecht te slapen door werkgerelateerde zorgen of stress.
Hoewel 43% van de juridische professionals in de zomervakantie meer dan een week vrij kon nemen, heeft 17 procent daarvan tijdens de vakantie telefoontjes aangenomen en e-mail gelezen. Een op de acht (13%) maakt zich tijdens zijn vakantie zorgen om wat er op het werk gebeurt.
Managing director van Randstad Financial & Professional Tara Ricks zegt in het persbericht over het onderzoek: “Lawyers and legal staff have long been renowned for their uncivilised hours and strong work ethic – and are remunerated accordingly to reflect their diligence as well as their skills. However, it’s clear that the pressure on law firms’ margins is taking its toll on workloads, and legal professionals are working even harder to protect their position in the difficult climate.
“While keeping legal workforces as lean as possible may help many law firms navigate the choppy economic waters the UK is currently experiencing, it isn’t a sustainable model. Making fewer people work harder can improve the bottom line initially, but spreading the workforce too thin leads to burnout, lower productivity and mistakes in the long-run – not an end result law firms can afford.”