Toptalent onder de rechtenstudenten is nog steeds gewild bij verschillende topkantoren als De Brauw Blackstone Westbroek, Allen & Overy en Stibbe. Human Resource afdelingen zeggen dat The War for Talent bij hun nog steeds gaande is. Maar werving lijkt makkelijker voor deze toppers omdat de andere kantoren steeds minder afgestudeerde rechtenstudenten aannemen. “Er zijn er maar enkelen die het ook durven zeggen.”
Werving gaat gewoon door, en de kansen voor aanstormend juridisch toptalent zijn wat twee kantoren Allen & Overy en Stibbe betreft gewoon aanwezig. “We zouden gek zijn als we niet zouden blijven werven,” zegt Aladár Bleeker, HR manager Legal bij Stibbe uit Amsterdam. “Ik denk dat talent toch heel schaars blijft. The war is the war, en the war blijft on. Het niet zo dat de kantoren hun hengels uit de visvijver hebben teruggetrokken.”
Bleeker is trots dat zijn kantoor onlangs de Gouden Spreekbuis heeft gewonnen. Stibbe maakte onder rechtenstudenten de grootste stap voorwaarts in imago, naamsbekendheid en voorkeur bleek uit onderzoek. Stibbe kaapte de prijs weg voor de neus van Houthoff en De Brauw.
Mariette Los, Head HRM van Allen & Overy verdenkt de andere kantoren momenteel wel van een stop op het aannemen van nieuwe stagiairs: “Ik zie dat heel veel kantoren geen nieuwe mensen meer aannemen. Het zijn er maar enkelen die het ook durven zeggen. Ik weet dat De Brauw werft, maar bij de rest heb ik ernstige twijfels.” Los merkt dat aan het gegroeide aanbod van afgestudeerde rechtenstudenten op zoek naar een stage. Volgens het hoofd HR gaat het bij die andere kantoren niet alleen om de concurrenten van Allen & Overy, maar is dit een bredere trend onder de kantoren.
Talent is bij A&O en Stibbe dus nog steeds gewild. Kunnen studenten nog steeds met Stibbe naar New York voor een masterclass, of met A&O naar Hongkong in deze crisistijden? Ondanks dat er goed naar de kosten gekeken wordt, laten beiden doorschemeren dat er nog veel mogelijk is. Bij Allen & Overy wordt wel goed gelet op hoe de uitstraling van deze wervingsactiviteiten overkomt in deze (so(m)bere) tijden. Daarom niet meer naar Hongkong, maar naar een Europese bestemming dit jaar.
Opmerkelijk was dat Allen & Overy moeite had om de masterclasses voor de notariële studenten te vullen. Volgens Los hadden alle grote kantoren daar last van. “Wij waren verbaasd.” De reden achter het wegblijven van de aankomende notarieel juristen blijft onduidelijk.