Sinds 2009 voeren Sdu Uitgevers en RaymakersvdBruggen jaarlijks in samenwerking het Nationaal Salarisonderzoek Advocatuur uit. Het doel van het salarisonderzoek is tweeledig: het verschaffen van inzicht over beloningen aan (aanstaande) advocaten enerzijds, en het verstrekken van informatie aan advocatenkantoren anderzijds. Die kunnen mede aan de hand van het onderzoek hun belonings- en HRM-beleid toetsen en vormgeven. Het onderzoek is vandaag per e-mail aan alle kantoren met vijf of meer advocaten toegezonden. Kantoren in de genoemde categorie kunnen ook de link onderaan deze pagina gebruiken.
SDU en RaymakersvdBruggen vinden het belangrijk dat er een toegankelijke, openbare bron is van betrouwbare informatie over salarissen en andere arbeidsvoorwaarden. Dat gaat geruchten en halve waarheden tegen, en voorkomt ook onrealistische verwachtingen en onnodige onrust. Deze overweging is een belangrijke reden voor onze samenwerking.
Het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek van Sdu en RaymakersvdBruggen inventariseert de actuele arbeidsvoorwaarden van advocaten en secretaresses bij advocatenkantoren in Nederland. Dit gebeurt door middel van een elektronische digitale enquête die op woensdag 1 juni aan alle kantoren met meer dan vijf advocaten wordt verzonden. Het onderzoek staat open tot en met donderdag 30 juni. De gegevens van de kantoren die de enquête invullen worden gebruikt voor de volgende drie rapportages.
Salarissen Grote Kantoren in Advocatie.nl
Na de zomer publiceert Sdu in de digitale nieuwsbrief Advocatie de niveaus van de bruto maandsalarissen van eerste-, vierde- en zevendejaars advocaten bij de 50 grootste kantoren in Nederland. Zie voor de eerdere publicaties de links onderaan de pagina.
Nationaal Juridisch Salarisrapport RaymakersvdBruggen
Met de enquêtegegevens stelt RaymakersvdBruggen het Nationaal Juridisch Salarisrapport samen. Dit rapport verdeelt de informatie in vier marktsegmenten, van kleinere kantoren buiten de Randstad tot de grote Randstedelijke kantoren. Per segment worden de kengetallen gegeven van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bonusregelingen, kostenvergoedingen, pensioen- en autoregelingen, voor de advocaten en de secretaresses. De gegevens worden vertrouwelijk verwerkt en anoniem gerapporteerd. Het Nationaal Salarisrapport Advocatuur kost € 245,-. Kantoren die de enquête hebben ingevuld krijgen een korting en betalen € 165,-.
Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor (individuele benchmark)
Hoewel het Nationaal Salarisrapport Advocatuur de verschillen tussen advocatenkantoren inzichtelijk maakt, blijft het een algemeen rapport dat niet is toegespitst op de situatie van een individueel kantoor. Kantoren die de eigen arbeidsvoorwaarden willen vergelijken met een representatieve groep, kunnen de Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor aanvragen. RaymakersvdBruggen stelt dan in overleg met het kantoor een vergelijkingsgroep op maat samen, van zes of meer kantoren. In een individueel rapport worden de gegevens van deze groep met die van het kantoor vergeleken. RaymakersvdBruggen voorziet de vergelijking van toelichting en commentaar. Alleen de kengetallen van de groep (gemiddelden, hoogste en laagste waarden) worden gerapporteerd, géén gegevens van individuele kantoren. De kosten van deze individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking zijn € 775,-.
U KUNT TOT EN MET 30 JUNI DEELNEMEN AAN HET ONDERZOEK. KLIK HIER VOOR DE VRAGENLIJST
RaymakersvdBruggen heeft een inkijkexemplaar op haar website geplaatst, klik hier
NB. In de vragenlijst zijn aan in de bedanktekst aan het slot onjuiste bedragen vermeld voor het Nationaal Juridisch Salarisrapport en de Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor (individuele benchmark). De in dit artikel genoemde bedragen zijn correct: voor het Nationaal Juridisch Salarisrapport respectievelijk € 165,- voor deelnemers aan het onderzoek en € 245 voor niet-deelnemers, en voor de Individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking € 775. Onze excuses.